
O mundo moderno deseja inovação, na verdade não é nem desejo, é necessidade, ou as empresas inovam, mudam seu jeito de produzir e gerar valor, ou outro virá e roubará seu mercado, com uma forma mais eficiente.
Isto é fato, vivemos numa época de meritocracia, isto vale para pessoas, como também para empresas, cada vez mais, quem sobe, ou quem consegue alguma visibilidade fez por merecer.
Isto é ótimo, pois incentiva uma evolução constante da humanidade, quem deseja parar, ficar no mesmo, se reduzir a uma visão e ficar ali para sempre , acaba de perder seu valor para a sociedade.
Um dos modelos, que acredito, ajudam a manter a falta de mudança é a educação tradicional, o modelo de jogar informação e obrigar através de provas a checar se o aluno entendeu, é falho quando falamos deste novo cenário.
Existe evento mais sem sentido na vida de uma pessoa que a época do vestibular? Um monte de informação praticamente compactada nas mentes dos jovens, para serem usadas em um episódio e depois serem jogadas foras?
Ou o ensino superior que cada vez mais, forma vários professores universitários, mas poucos profissionais?
Aprendemos a aplicar métodos e modelos, utilizar ferramentas para gerar produtos.
Os mesmos que uma massa de outros estudantes aprendem..... mas não aprendemos a realmente pensar em seu funcionamento na prática, ou como mudar estes processos em algo mais inovador.
1-Alguns gostam de usar o que já foi feito e se dão bem no mercado, fazendo aquilo que muitos antes deles fizeram, sem perguntar se está certo, ou não.
2-Alguns encontram formas de criar algo novo, ou reinventar o que fazem por não gostarem do que lhe é proposto, estes encontram algumas resistências no mercado, o que é normal, eles também conseguem se sair bem, e se você está hoje vivendo em sua casinha confortável e não em uma caverna, agradeça a estas pessoas. ;)
3- Existem outros que não se adaptam aos modelos e também não conseguem aplicar seu principal talento, e vivem um pouco a margem.
Todo mundo é talentoso, mas ele precisa de um ambiente para aflorar, se o ambiente o corta, ou direciona para algo que não é de seu talento, ele acaba de "matar" uma potencialidade.
A escola, algumas empresas, famílias e várias outras instituições em seu modelo tradicional, cortam os talentos das pessoas, por não conseguirem identificar, ou desenvolve-los.
A educação atual é um modelo de industrialização de mentes, passa o jovem na linha de produção, jogam uma informação na cabeça dele, checam se está la dentro e passam para o próximo.....
Está na hora de rever? Na verdade, já passou...
Abaixo um vídeo que acho bem legal sobre o assunto:
E para acabar.... nós que trabalhamos com internet, estamos numa fase de quebra de uma situação. O jeito de trabalhar comunicação web mudou de 2 anos para cá, não existe mais amadorismo e quando tentamos mudar uma situação, barreiras sempre aparecem, pois nem todos querem mudar se profissionalizar e oferecer mais para os clientes. Achei um texto legal que fala bem de algumas quebras importantes:
1- Não Jogue tudo na mão do “sobrinho”
2- Não Transforme o site na versão eletrônica do seu folder comercial
3- Quando o site estiver no ar, não se esqueça dele
4- O site não é a própria propaganda.
Link - Seu pré - conceito pode estar atrapalhando seus lucros na web
Se você trabalha com web, ou seu site não segue algumas destas frases, você está precisando inovar seu conceito de ação interativa, pois alguém irá te passar.
Pense nisto.
| Concorda com isto?? |
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2 comentários :
Concordo com tudo dito no post.
Faço PP na PUCRS e é um curso burocrático e nada dinâmico. Todos são parados, todos pararam. Tudo tem que estar dentro do mesmo formatinho, não se pode inovar. Estamos até criando um clube de criação para debatermos por nossa conta sobre assuntos ligados a publicidade e praticarmos um pouco, já que não existe nada, NADA prático na universidade. É complicado.
Boa ação, tentar mobilizar alguma mudança é importante, e sempre gera algum resultado. ;)
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